Viele Unternehmer wünschen sich ein Team, das mitzieht, das Verantwortung übernimmt und das sich „voll reinhängt“. Wunsch und Wirklichkeit fallen hier aber sehr oft auseinander. Zu wissen, wie man das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig steigern kann und den generationsübergreifenden Wertewandel meistert, kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein.

Im Januar 2025 bieten die IHKn in Sachsen und Sachsen-Anhalt genau zu diesem Thema eine kostenlose Online-Seminar-Reihe exklusiv für IHK-Mitglieder an mit dem Titel: „GEHEIMNISSE LEISTUNGSSTARKER TEAMS IN UNTERNEHMEN“.

Unsere Referentin, Dr. Andrea Ferber, ist selbst Unternehmerin und beschäftigt sich seit fast zwei Jahrzehnten mit diesen Themen in Theorie und Praxis. Im Seminar zeigt sie,

• wie Sie die Motivation in Ihrem Team hochhalten können,
• wie Sie Fehlzeiten und Kündigungsraten senken können und
• wie Sie Mitarbeitende dazu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und „voll mitzuziehen“.

TEIL IV: 
Allianz „Babyboomer“ und „Generation Z“ für leistungsstarke Teams

Große Erfolge sind nur mit leistungsstarken Teams möglich, die mehrheitlich aus Menschen mit Ausdauer und Beharrlichkeit bestehen. Wie kann man Generationen übergreifend Ausdauer und Beharrlichkeit lenken und fördern? Hier fließen die Erkenntnisse aller Vorträge zusammen, alltagstauglich, gerecht und wertschätzend gegenüber allen Generationen. Leistungsstarke Teams bestehen aus Menschen mit hoher sozialer Intelligenz. Das ist die Fähigkeit, die Folgen eigener Entscheidungen und Handlungen auf andere einzuschätzen. So werden Teams professionalisiert.