Viele Unternehmer wünschen sich ein Team, das mitzieht, das Verantwortung übernimmt und das sich „voll reinhängt“. Wunsch und Wirklichkeit fallen hier aber sehr oft auseinander. Zu wissen, wie man das Engagement der Mitarbeitenden nachhaltig steigern kann und den generationsübergreifenden Wertewandel meistert, kann ein echter Wettbewerbsvorteil sein.

Im Januar 2025 bieten die IHKn in Sachsen und Sachsen-Anhalt genau zu diesem Thema eine kostenlose Online-Seminar-Reihe exklusiv für IHK-Mitglieder an mit dem Titel: „GEHEIMNISSE LEISTUNGSSTARKER TEAMS IN UNTERNEHMEN“.

Unsere Referentin, Dr. Andrea Ferber, ist selbst Unternehmerin und beschäftigt sich seit fast zwei Jahrzehnten mit diesen Themen in Theorie und Praxis. Im Seminar zeigt sie,

• wie Sie die Motivation in Ihrem Team hochhalten können,
• wie Sie Fehlzeiten und Kündigungsraten senken können und
• wie Sie Mitarbeitende dazu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und „voll mitzuziehen“.

TEIL I: 
Vom Mythos „Generation Z“ zur Wirklichkeit

Bewertungen und Vorurteile sind selten wahr. Wenn es um das Miteinander der Generationen geht, sind sie kontraproduktiv und schädlich. Menschen spiegeln einander und Generationen lernen voneinander. Sie fordern sich heraus und erzwingen Erkenntnis, Wachstum und Reife auf beiden Seiten. So versteht man die „Generation Z“ besser und macht sich besser verständlich. Es geht um die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Veränderungen sowie Herausforderungen, die die „Generation Z“ geprägt haben, aber von der Generation der Eltern und Großeltern geschaffen wurden. Welche Ideen haben die Generationen, um Herausforderungen zu meistern, die unser aller Wachstum fordern? Es geht um Selbstreflexion, Selbsterkenntnis und persönliche Meisterschaft.