Stellenausschreibung »Marketing-Manager Altmark« (m/ w/ d)

Im Zweckverband »Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband« mit Sitz in Tangermünde ist kurzfristig und mit Arbeitsbeginn zum 15. November 2024
bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vorerst bis Ende 2025 befristete Stelle als 

»Marketing-Manager Altmark« (m/ w/ d) 

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Std. (Vollzeit nach Absprache) zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

Allgemeine Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Regionalmarketingkampagne »Altmark – Mehr Raum für Entfaltung«
• Binnenkommunikation & Netzwerk-Arbeit inkl. Wissenstransfer, Organisation von Workshops, Präsentation bei regionalen/ überregionalen Veranstaltungen
• Bearbeitung, Abrechnung, ggf. Akquise von Fördermitteln, Budget-Verantwortung 

Marketing, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

• Regionalmarketing: regionale, überregionale Vermarktung der Altmark als Wohn-, Arbeits-, Wirtschaftsraum
• Markenführung/ Betreuung Corporate Design der Altmark
• Konzeption von Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Agenturen
• Digital-Management (inhaltlich/ technisch in Zusammenarbeit mit Agentur): Datenpflege von Website/ Typo 3, App, digitaler Datenbanken (Bilddatenbank, Outdooractive, Schnittstelle SAINT-Server etc.)
• Social Media Management
• Text/ Content-Erstellung, Publikation monatlicher Newsletter,
• Pressearbeit: Inhaltserstellung, Verteilerbetreuung
• Begleitung überregionale Marketingkampagnen, Zusammenarbeit mit Landesmarketinggesellschaft und weiteren Institutionen/ Verbänden
• Erstellung von Publikationen in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien, Fotografen etc.
• Werbemittel-Erstellung & -verwaltung/ Aufbau Merchandise-Angebot Altmark
• Veranstaltungen: Werbeunterstützung für regionale, bestehende Veranstaltungen oder Messen, teilw. auch überregionale Veranstaltungen

Wir bieten:

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Laptop mit notweniger Software
• Kollegialer Teamspirit
• weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgeltgruppe: 10 TVöD (VKA)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium im Studiengang Marketing und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing
  oder
• abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium im Studiengang Regionalmanagement oder Regionalplanung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Marketing
  oder
• abgeschlossener geeigneter Studiengang der Betriebswirtschaftslehre und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing
  oder
• vergleichbarer Abschluss und einschlägige Berufserfahrungen im Marketing, die zur Ausübung der Tätigkeiten befähigen kann.

Des Weiteren sind für die Stelle von Vorteil…

• Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3
• wünschenswert: SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit digitalen Datenbanken, Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
• hohe kommunikative Kompetenz, hohe Vernetzungsfreude
• sicheres Auftreten, Bereitschaft & Erfahrung mit öffentlichen Präsentationen
• intrinsisches Interesse an digitalen Themen/ Social Media Erfahrung
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Wochenend-/ Abend-Einsatz
• konzeptionell-analytisches Denken, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe selbst-organisatorische Fähigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen schnellstmöglich, spätestens bis zum 20. November 2024 an den:

Zweckverband »Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband«
Carla Reckling-Kurz, Marktstr. 13, 39590 Tangermünde

Gerne können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff »Bewerbung Marketing Manager Altmark« senden an: info@altmark.de.

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Wir weisen darauf hin, dass personenbezogene Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben und gespeichert werden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden datenschutzgerecht nach Ablauf von 4 Monaten nach
Bewerbungsfristende gelöscht/vernichtet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung/ Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an uns unter der Telefonnr. 039322 72 60 0, Ansprechpartnerin: Carla Reckling-Kurz, Geschäftsführerin.