Ausschreibung Regionalmanager/in (m/ w/ d)

Ausschreibung

Im Zweckverband »Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband« mit Sitz in der Hansestadt Tangermünde ist ab 1. September 2021 eine Stelle als

Regionalmanager/in (m/ w/ d)

befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören:

Allgemeine Aufgaben

• Fortschreibung des integrierten ländlichen Entwicklungskonzepts (ILEK) bzw. eines zu entwickelnden Nachfolgekonzepts für die Region Altmark unter Berücksichtigung der Ziele der regionalen und kommunalen Entwicklungsplanung
• Bewertung/ Begleitung planunterstützender Konzepte für den Regionalplan (in Verbindung mit dem ILEK)
• Evaluierung von Entwicklungsprozessen
• Entwicklung/ Begleitung strategisch bedeutsamer Projekte entsprechend dem Konzept zur Regionalentwicklung
• Umsetzung von politischen Zielvorgaben entsprechend lokaler und regionaler Entwicklungskonzepte

Öffentlichkeitsarbeit, Marketing- und Netzwerkarbeit 

• Schnittstellenfunktion zur regionalen Wirtschaft/ regionalen und überregionalen Verbänden & Institutionen
• Standortmarketing: regionale und überregionale Vermarktung der altmärkischen Region; Herausstellung und Abbildung von Standortfaktoren des Wirtschaftsstandorts Altmark
• Betreuung der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der strategischen Markenentwicklung (Corporate Design) sowie im Rahmen der Regionalmarketingstrategie
• Planung und Betreuung der Umsetzung von Veranstaltungen, Messebeteiligungen, Meetings, Workshops
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Regionalmarketingstrategie, insbesondere Nutzung von PR-Maßnahmen (Messen, Internetauftritt, Social Media, Pressemitteilungen, Präsentationen, Veranstaltungen, Broschüren) zur Imageförderung der Region
• Mitarbeit bei der Vermarktung regionaler Produkte
• Generierung von Fördermitteln für ergänzende Marketingmaßnahmen
• Evaluierung der Entwicklung der Fördermittelinstrumente, Unterstützung bei der Umsetzung und Beantragung von Fördermitteln

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes (Fach-)/ Hochschulstudium im Studiengang Regionalmanagement oder Regionalplanung, beispielsweise Studiengänge »Regionalmanagement«, »Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung«, »Stadt- und Regionalmanagement«, »Stadt und Regionalplanung« oder
• abgeschlossener geeigneter Studiengang der Betriebswirtschaftslehre z.B. mit der Fachrichtung »Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen« oder »Marketing« und/ oder »Medienmanagement« oder
• vergleichbarer Abschluss, der zur Ausübung der Tätigkeiten befähigen kann.

Des Weiteren erwarten wir:

• sehr gute EDV-Standardkenntnisse, wünschenswert: Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
• sicheren Umgang mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3
• wünschenswerte SEO-Kenntnisse
• sichere Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie
• hohe kommunikative Kompetenz
• hohe Präsentationsfähigkeit
• hohe Identifikation mit der Region Altmark
• hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend-und Abend-Einsatz im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• konzeptionell-analytisches Denken
• sehr gute strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohen selbst-organisatorische Fähigkeiten
• Grundkenntnisse Vergaberecht

Wöchentliche Arbeitszeit: 35 Wochenstunden
Arbeitsort: Hansestadt Tangermünde im Landkreis Stendal
Entgeltgruppe: 10 TVöD (VKA)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juli 2021 an den:

Zweckverband »Altmärkischer Regionalmarketing- und Tourismusverband«
z. Hd. Carla Reckling-Kurz
Marktstr. 13
39590 Tangermünde

Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch auf elektronischem Wege mit dem Betreff »Bewerbung Sachbearbeiter/in Regionalmanager (m/w/d)« senden an o.g. Empfänger unter der E-Mail-Adresse: info@altmark.de.

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.

Sollten Sie Ihre postalisch eingesendeten Bewerbungsunterlagen zurückerhalten wollen, fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen, ansonsten erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende.

Wir weisen die Bewerber*innen darauf hin, dass ihre personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.

Hinweise in eigener Sache: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an uns unter der Telefonnummer 039322 – 72600.